lunes, 1 de junio de 2015

Los Deportes Extremos y la Psicología deportiva.




            
    La psicología deportiva cumple un rol  de suma importancia en los deportes extremos, tales como la  escalada, el slackline, el salto base,  el parapente entre otros. Estos  se caracterizan por su alto nivel  de riesgo de lesión o de  muerte, de ahí su denominación, ya que en ellos se llevan al límite las capacidades del ser humano.
         
   El psicólogo deportivo acompaña al deportista a conocer sus procesos emocionales y mentales y le aporta herramientas que le permitirán un manejo adecuado de las variables que han de determinan su éxito.
    
    Las variables mentales que más afectan a los deportistas de los deportes extremos son el estrés, la ansiedad, los niveles de activación y el enfoque atencional (atención y concentración)

    Tomando en cuenta que el nivel de riesgo es mayor, cualquier error que se cometa puede ser de gravedad, por lo que los niveles de concentración deben ser óptimos.

    El estrés produce en el ser humano tensión, bloqueos, hiperventilación, entre otras alteraciones, lo que sin duda sería contraproducente en el momento de una ejecución e incidiría considerablemente en el rendimiento. La tensión y rigidez  muscular pueden producir una clara modificación de la biomecánica del cuerpo, por lo que los movimientos que se realicen no serán tan fluidos y se producirá mayor agotamiento muscular.   

   Por otra parte, se puede generar bloqueos mentales, producto de la inadecuada oxigenación, debido al aceleramiento de la misma. Esto se puede traducir en tomas de decisión  inadecuadas, debido a que cognitivamente no se tiene claridad de la situación y se opta por la alternativa más inmediata, que no siempre es la más adecuada.

    El control de estos factores puede marcar la diferencia entre el logro de un objetivo, o incluso la pérdida del control, lo que conllevaría a posibles accidentes.

Algunas de las ventajas del control del estreses en los deportes extremos son:
Ø  Fluidez de los movimientos. (Biomecánica adecuada)
Ø  Oxigenación apropiada.
Ø  Claridad de los pensamientos para la toma de decisiones.
Ø  Percepción ajustada de las situaciones.
Ø  Capacidad para disfrutar de la actividad que se realiza.

También los niveles de activación cumplen un rol fundamental en la práctica de los deportes extremos.  Esta variable está relacionada con la auto-confianza y la motivación.   No hay forma de que el ser humano sobreviva sin un determinado nivel de activación en condiciones normales. En el deporte estos niveles son manejados de forma diferente.

La activación es la interacción de los  niveles  fisiológicos,  conductuales y  cognitivos (mentales).  Esta interacción la podemos identificar en dos extremos: un nivel bajo de relajación y un nivel alto de excitación y alerta. Ambos estados en sus puntos extremos  son inadecuados para el deportista, ya que pueden perjudicar el rendimiento. Utilizar la activación adecuada permitirá la consecución del  objetivo propuesto.

Determinar el nivel adecuado de activación para  estos deportes dependerá de factores tales como: duración, intensidad física y nivel de dificultad, requeridas en la actividad.

Por ejemplo, Son diferentes los niveles de activación de un escalador al inicio de una competencia en pruebas de velocidad, a los niveles de activación en una competencia de  dificultad, o en competencia de psicobloc. Estamos frente a  dos niveles diferentes de activación. Así mismo, dentro de una competencia de psicobloc, y dependiendo de la vía, tomando en cuenta cómo están organizados el inicio y el final, se presentarán distintos tipos de activación.

Por otra parte, la variable  enfoque atencional está compuesta por la concentración y atención. Ambos términos muy utilizados por entrenadores deportistas y representantes.  Es muy frecuente escuchar en las competencias deportivas  ¨concéntrate¨ o ¨no estas concentrado¨  Sin los niveles de concentración y atención adecuados, en el momento preciso, el rendimiento es negativo.  Por esto, al igual que en los niveles de activación, el primer paso consiste en  identificar las necesidades, según el deporte y situación especifica.

La concentración es la atención en un enfoque más pequeño, es más especifica. 

El enfoque atencional se puede clasificar en interno y externo, y en cantidad (pocos y muchos) Por lo que se pueden identificar 4 zonas de atención: (ME: Mucha Exterior, MI: Mucha interior, PI: Poca Interior, PE: Poca Exterior)  según Foundations of Sport and exercise Psychology’. R.S. Weingberg & D. Gould. Human Kinetics. 1995 y adaptado por Dr. K. L. Burke (Universidad de Georgia Southern, USA)

El psicólogo deportivo te ayuda a identificar las variables mentales que  tienen que ser tomadas en cuenta en cada uno de los deportes extremos que practiques y a trabajarlas adecuadamente, lo que permitirá que el riesgo de cometer errores disminuya, tu rendimiento aumente, y logres la consecución de tus objetivos.

viernes, 1 de mayo de 2015

EL VALOR DE LA CONSTANCIA.

 


Con toda seguridad han escuchado la palabra constancia una y otra vez desde la infancia sobre todo en momentos difíciles o en los que pareciera que quisieras abandonar algún objetivo. Tal vez las primeras veces  la escuchaste  de parte de tus padres. Normalmente formaba parte de el típico ¨sermón¨. ¿Pero, realmente conoces el significado de la constancia? ¿Has sido constante hasta ahora  en el esfuerzo por alcanzar tus objetivos? Estas son preguntas que resultan muy importantes para la consecución de nuestras metas.
Según la Real Academia de la Lengua Española, la palabra constancia proviene del latín  ¨constantĭa¨ y significa la firmeza y perseverancia del ánimo en las resoluciones y en los propósitos.
Tomando en cuenta esta definición, podemos centrarnos en la importancia del estado de ánimo, cuando  nos proponemos alcanzar determinados objetivos. Las emociones nuevamente jugando un papel fundamental en nuestras vidas.

Cuando la cuesta para el montañista está en su mayor grado  de inclinación y las horas y los días han pasado, el cuerpo probablemente está llegando a su nivel de agotamiento más alto, son  los pensamientos y las emociones los que comienzan a jugar el papel más importante. Las dudas son el enemigo interno que hay que controlar, y es ese momento en el que la constancia puede marcar la diferencia. Lograr mantenerte firme y controlar el ánimo para no derrumbarte y así conseguir tu propósito.





El efecto túnel.

Cuando te planteas un objetivo es importante que valores los factores negativos y positivos que podrían  presentarse en el camino. Esto te permitirá tener una proyección realista de lo que puede suceder y así plantear de antemano algunas soluciones.

Al haber iniciado el trayecto hacia el objetivo te encontrarás con varias fases anímicas. El entusiasmo, la ansiedad, la duda, la tristeza o la felicidad.


La duda se puede presentar como el efecto del túnel. Podrías por un tiempo prolongado sentir que todo es de colores oscuros y que no ves salida por ningún lugar, miras hacia adelante y no ves luz al final del túnel.  Pero esto no significa que no exista, siempre hay una salida, siempre aparece la luz. Lo importante es mantenerte en  movimiento y creer en tus posibilidades.


Muchas veces las personas no entienden esta parte del trayecto y, cuando les toca transitarlo, se sienten perdidos y  abandonan sus proyectos. La constancia, la firmeza y perseverancia son las herramientas más poderosas en esos momentos.


Para que un beisbolista de la MLB (Major League Baseball) logre alcanzar una posición, tiene que ser, sin lugar a dudas, una persona constante. Para la mayoría de las personas que  son aficionados al béisbol, un partido transmitido por la televisión, que ven  desde la comidad de su hogar o en el estadio,  representa unas horas de emoción, alegría o quizás decepción,  pero para el deportista que está en el terreno representó años de trabajo. El proceso para ser grandes ligas es largo, normalmente primero firman por un equipo de las ligas mayores, la firma se realiza para categorías inferiores. Si son jugadores del Caribe deben pasar por las granjas de sus países y probar en otros países de la región varios años para luego dar el salto a Estados Unidos a las ligas menores, estamos hablando de al menos unas seis categorías antes de llegar a las mayores y lógicamente no llegan todos, porque no hay equipos para tantos jugadores, llegan los que cada equipo considera los mejores. En ese transcurso de tiempo, pasaron al menos 6 a 7 años lejos de la familia, entrenando más de 5 horas diarias jugando más de 5 veces a la semana, dedicado prácticamente al cien por ciento de su tiempo a la pelota. Definitivamente hay que ser constante para llegar a ese lugar. Lo más fácil es perderse en el camino. He trabajado con muchos peloteros que hoy son grandes ligas y sin duda alguna son personas con una determinación muy grande, así como constantes en su trabajo. Aquellos que en el camino dejaron de creer, o no vieron la luz al final del túnel, fueron los primeros en  entregarse al desánimo y renunciar al reto   y por ende su resultado de sus carreras fue diferente al anhelado.

Si bien hay muchos factores externos que intervienen en la consecución de los objetivos, siempre podrás controlar tus factores emocionales y anímicos y mantener la constancia.



La constancia te permitirá ser diferente al resto. Si quieres ser un campeón debes entrenar  y actuar como un campeón.





Agradecimiento a @giancolafoto Por la primera foto en la que aparece Chris Sharma escalando.


sábado, 11 de abril de 2015

Psicología y Nutrición, el binomio perfecto


    Hoy les hablaré de la necesaria vinculación entre la psicología y la  nutrición, cuando se trata de cambiar los hábitos alimenticios.

    Por muchos años me han llamado poderosamente la atención los temas de la nutrición y los regímenes alimenticios. En oportunidades me he preguntado: ¿Cómo se alimenta la gente? ¿Cómo asumen las personas su alimentación?, ¿Qué piensan de la forma en que comen? ¿Son realmente las dietas solo para aquellos interesados en su físico o también para los interesados en su salud? 

    Lamentablemente, por mucho tiempo el marketing ha sido uno de los peores enemigos de la alimentación saludable. Se han centrado en la promoción con fines comerciales,  sin tomar en cuenta lo que el producto ofrecido puede ocasionar a la salud del comprador.

   Recordemos que el marketing utiliza estrategias psicológicas y manejan la emoción del consumidor según las necesidades  del mismo y en función de una mayor venta del producto
    
    Dieta, una palabra odiada por muchos.

    La mayoría de las personas aborrece la idea de iniciar una dieta. Comenzar un régimen alimentario puede representar un sacrificio y generar emociones negativas y de rechazo en la mayoría  de los casos. Pero, ¿conocen ustedes el significado de la palabra dieta? Pues les comento que el concepto de la  palabra  proviene del griego díaita, que significa modo de vida. 


    En muchos casos se ha comparado a la dieta con un castigo, ya que se asocia a la prohibición de alimentos.  Si por el contrario,  la entendemos desde su etimología, como un modo de vida, esto nos permitirá plantearnos  la relación entre alimentación y  salud y  asumir una actitud positiva ante el nuevo reto de alimentarnos mejor.

    Las dietas no son solo para aquellas personas que quieren bajar considerablemente de peso y acercarse a un prototipo de mujer u hombre ideal, son para todos los que deseamos generar salud y bienestar. Esta búsqueda de una vida sana puede llegar a convertirse en una filosofía de vida.

La psicología como aporte en los regímenes alimenticios.
    
    Cuando comienzas una dieta pueden verse afectados tus estados anímicos.  Dependiendo de cuáles sean tus costumbres, la nueva alimentación  puede  generar  rechazo, inconformidad, mal humor. Estas variables mentales deben ser trabajadas por un psicólogo a la par del nutricionista, de manera que se logre la consecución de los objetivos.

    Es sumamente importante entender que para llevar a cabo regímenes alimenticios adecuados es necesario iniciarse con las personas especializadas en el área, que  te acompañen en el cambio de tu dieta y, de esta manera, puedas ver prontos resultados. 

    Los Nutricionistas son las personas ideales para lograr estos objetivos, estudiaron para eso. Muchas personas desconocen el riesgo de autoaplicarse dietas y las  consecuencias negativas  de un régimen equivocado pueden ser  no son solo físicas sino también a nivel mental. 

¿Sabías que la auto-confianza, autoestima y el autoconcepto son  de las variables más afectadas en los regímenes alimenticios inadecuados?

   Estas variables representan una amenaza constante para las personas que comienzan dietas.  Darle la importancia que tiene el cambio de alimentación puede facilitar el proceso de adaptación a los cambios.

   La forma en que se asuman los regímenes alimenticios adecuados será fundamental. Comprométete sin lamentarte. Elige qué quieres: comer bien para sentirte bien, o comer según el capricho y deteriorar tu salud 

Prográmate en Positivo.

   Siempre que puedas utiliza palabras positivas para reforzar tu  buena disposición hacia la alimentación saludable. Evita en todo momento utilizar un lenguaje negativo que afecte tu autoconcepto y motivación. 

   Toma muy en serio tu alimentación, con la convicción de que lo haces por ti, por tu bien, por tu satisfacción y que eso que probablemente al inicio implica un esfuerzo, puedes llegar a disfrutar hasta hacerlo parte de tu vida.
Solo tú puedes cambiar la forma en que te alimentas.  En la medida en que te motives a cumplir los objetivos que te propongas en cuanto a cómo te alimentas, te sentirás mejor y comprobarás los efectos gratificantes en tu humor, tu energía, la mejoría en tu sueño y en tu salud 



viernes, 6 de marzo de 2015

LA IMPORTANCIA DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL DEL LIDER


                El 10 de Diciembre de 2014 el entrenador del Real Madrid de futbol Carlo Ancelotti fue entrevistado por Votre Coach. De los comentarios de Anocelotti  tomo pasajes interesantes de su gestión como líder en momentos difíciles. Basándome en las palabras del entrenador quiero hacer un análisis de la importancia del manejo de la  inteligencia emocional en el liderazgo.

                Inteligencia Emocional

          En 1995 el psicólogo estadounidense Daniel Goleman popularizó este término con la publicación de su libro Emotional Intelligence. ¨La inteligencia emocional es la capacidad que tienen las personas para reconocer sentimientos propios y ajenos y la habilidad para manejarlos¨ dice el autor.

    Partiendo de esta definición y trasladándola a los líderes, entendemos la importancia que tiene en su aplicación y gestión. Un líder inteligente emocionalmente tiene ganado gran parte del  terreno, en el ámbito de las relaciones saludables, sinceras y no toxicas, facilitando los procesos de comunicación con sus dirigidos, generando un clima adecuado que permitirá el logro de los objetivos planteados


 La inteligencia emocional es un término subvalorado en el deporte. Son pocos los deportistas, entrenadores,  gerentes y directivos que toman en cuenta la inteligencia emocional como una variable a desarrollar en personas y profesionales, es más, me atrevería a decir que la gran mayoría desconoce la definición y aplicación de este término tan importante para lograr resultados.

             Según Goleman, existen cinco elementos fundamentales en la inteligencia emocional:

Ø  CONCIENCIA DE UNO MISMO (AUTOCONOCIMIENTO EMOCIONAL.)
Ø  AUTORREGULACIÓN (AUTOCONTROL EMOCIONAL)
Ø  AUTOMOTIVACIÓN.
Ø  EMPATÍA (RECONOCIMIENTO DE EMOCIONES AJENAS)
Ø  HABILIDADES SOCIALES (RELACIONES INTERPERSONALES)

  Existe una relación directa entre conciencia de uno mismo y autorregulación, ya que no es posible lograr el autocontrol de las emociones si anteriormente no se reconocen las propias emociones que se van a regular. 

          La Autorregulación emocional es el concepto pilar de esta teoría. A diferencia de lo que muchas personas piensan, no se trata de no sentir, cosa que es imposible, se trata de entender las emociones frecuentes en momentos específicos y cómo poder manejarlas. Comprender que para cada persona  una situación genera emociones diferentes.  A un futbolista, la idea de patear un penalti puede producirle miedo, pero a otro puede alegrarle u ocasionarle rechazo, eso va a depender de incontables variables,  como por ejemplo, la experiencia de cada uno en su último penalti. Lo importante es ser consciente de que esa acción generará una emoción y saber cómo puede controlarse.

                Es necesario entender que es parte del deporte que existan momentos positivos y negativos y lo más importante es estar conscientes de que esos momentos van a generar  emociones y que la habilidad que se tenga para gestionar esas emociones permitirá superar o no situaciones negativas.

                En la entrevista, el actual entrenador del real Madrid explica "Me gusta pensar siempre que incluso después de la noche más negra, a la mañana siguiente sale el sol. Puedes pasar un mal momento pero al final pasa. Cada año hay momentos difíciles, lo importante es quedarse todos juntos. Lo más fácil es buscar culpables, el entrenador, algunos jugadores... pero lo importante es buscar una solución al problema"

                Ser conscientes de esta realidad, de las posibles emociones presentes, permite disminuir los altísimos niveles de estrés y presión que se manejan en el deporte.  En especial los líderes deben cargar con gran parte de esta presión.

                Manejo de la presión

La presión es la carga emocional que conlleva el cumplimiento de unos objetivos que genera tensión y estrés.

Carlo Ancelotti comienza la entrevista diciendo ¨Creo que la presión es la gasolina para hacer un trabajo bien, para ser motivado, entonces es una cosa bastante normal para mi¨. Su perspectiva ante situaciones potencialmente estresantes es asumirlas como parte de su trabajo y transformarlas en una variable de motivación. En muchos casos, los líderes buscan obviar la presión, sin darse cuenta de que es preferible asumirla y entenderla para poder afrontarla.

¨Cuando se habla de presión, de estrés, de todo esto yo tengo que decir primero que a mí me gusta lo que estoy haciendo, y para mí no hay presión que pueda quitarme esta idea que yo tengo de mi trabajo¨ Ancelotti prioriza su estilo de trabajo ante la presión, dejando claro la confianza que siente en sus métodos para conseguir objetivos. Por otra parte,  busca transformar la presión en una variable de motivación, es necesario entender que para él, como líder, es fundamental disfrutar de lo que hace.

 Si las personas y los  lideres específicamente no disfrutan realmente lo que hacen, en cuanto comiencen los momentos de dificultad, situaciones potencialmente estresantes  o las llamadas ¨crisis¨, los niveles de tolerancia reducen su margen y el  manejo de las emociones negativas es mucho más difícil de sobrellevar, intensificando las sensaciones negativas, pudiendo incluso generar frustración, lo que inmediatamente se refleja en el grupo que se dirige.  

Tomar en cuenta las emociones de sus dirigidos  

¨Creo que en el momento de trabajo es necesaria la tranquilidad para trabajar bien, un sitio de trabajo muy tranquilo, en donde estamos solos, un centro de entrenamiento es un sitio Sacro, como el vestuario en donde nadie puede entrar¨ Ancelotti ha hecho  énfasis en la importancia de los espacios de tranquilidad de sus jugadores y equipo. Esto no es un hecho aislado, ni representa una
antipatía de su parte como entrenador, ni busca  ocultar sus estrategias de trabajo, esto está planificado con la intención de proteger emocionalmente a su equipo.
¨Yo tengo como entrenador mucho poder, porque yo puedo decir por ejemplo vamos a entrenar mañana a las cinco de la mañana, lo puedo hacer, pero esto viene de una relación de autoridad y a mí no me gusta la autoridad, porque tengo que trabajar con personas que tienen hijos¨  Como líder Ancelotti es consciente de que puede dar una orden y la misma se debe cumplir guste o no a los jugadores, pero entiende la importancia de lo que emocionalmente eso va  a tener y lo que va a  influir en el rendimiento e interacción con su equipo. Así demuestra la importancia que tiene para él la empatía,  otro de los elementos de la inteligencia emocional.

Uno de sus dirigidos, el futbolista Sergio Ramos, en una entrevista a la web Fifa.com  comenta de su entrenador, "Es un entrenador que habla contigo, te facilita todo lo posible tanto en lo profesional como en lo humano y esa es la clave del éxito"  Para un líder exitoso,  la comunicación efectiva, el tomar en cuenta a la persona más allá del profesional y entender sus emociones, demuestran la capacidad en el manejo de la inteligencia emocional.

Son todos estos factores emocionales, por muchos obviados u olvidados, los que potencian a un líder en su gestión en busca de conseguir un objetivo.